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PRESTATIONS 2006-2007

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Société :
Nom de l'interlocuteur :
Fonction :
Adresse :
Code postal :
Ville :
Tel :
e-mail :
 


Audit :
Audit climat Social (RH, Harcélement...)
Audit climat Organisation
Audit climat Management
Audit climatCommunication
Audit Qualité
Conduite de projets
Conception d'outils
Pilotage de changement
 
Formations :
Manager par les compétences
Manager par projets
Manager par objectifs
Manager le risque social
Manager son équipe
Manager ses collaborateurs
Apprécier son personnel 
Déléguer
Gérer les conflits
Négocier
Devenir tuteur
Devenir formateur occasionnel
Conduire et Animer un G.R.P.
Maîtriser les techniques de recrutement
Planifier les activités et gérer le temps
Piloter le changement
Elaborer des tableaux de bord
Stress et usure au travail
  
Optimiser les ressources humaines :
Orientation professionnelle
Bilans de compétences, professionnels
Gérer sa carrière professionnelle
Coaching individuel ou collectif
Mise en oeuvre d'une GPEC
Informatisation d'une GPEC
Elaborer un plan de formation
Mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation
360°, Assesment Center
Conception d'outils RH (Fiches de poste,
référentiels métiers, profils compétences)
Recrutement
   
Formation en Développement Personnel :
Améliorer ses capacités à communiquer
Conduire un entretien
Animer des réunions
Gérer son stress
Maîtriser les techniques d'accueil
Analyse transactionnelle
 
Aides et subventions européennes
pour financer vos projets :
Professionnalisation et développement des
compétences
Recrutement
Projets imports et exports
 
ALLIANCE :C
La Chesnaie, 2 allées des Pommiers
44240 La Chapelle sur Erdre FRANCE
Tél. : 02 40 29 85 29