Transition digitale
Développement personnel
La formation « Transition digitale » permet d’accompagner les entreprises aux changements digitaux et à la numérisation de certains outils et de l’organisation interne.
Durée : 4 jours (28 heures)
Objectifs pédagogiques
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Se mettre à jour sur le digital
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Comprendre le Business de son entreprise
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Comprendre la dynamique de l’environnement
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Comprendre les défis actuels et à venir
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Sonder le management, les employés et les prestataires (à tous les échelons
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Auditer la performance et la concurrence
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Auditer de l’expérience clients
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Auditer des technologies
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Auditer des compétences et l’organisation
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Définir sa stratégie
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Partager sa stratégie avec les décideurs et valider leur soutien
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Anticiper les risques (IT, légal, finance…)
Méthodes pédagogiques
Composante : 20% théorie; 70% pratique, 10% échanges
Formations ludiques basées sur des ateliers, mises en situation et travaux de groupe
Un/e formateur/trice en posture de facilitation et d’apport de concepts pour développer vos compétences en situation
Méthode d’évaluation
L’atteinte des objectifs sera évaluée par un quizz d’évaluation des connaissances
Modalités d’accès
Cette formation est organisée en fonction des demandes avec un minimum de 4 et un maximum de 12 stagiaires
Accessibilité handicap
Nous consulter au préalable, nous envisagerons l’accès et les adaptations éventuelles.
Tarif inter-entreprises
4 jours - présentiel
€784
- Financement : Personnel, OPCO ou CPF
Tarif inter-entreprises
4 jours - distanciel
€610
- Financement : Personnel, OPCO ou CPF
Modules :
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Initialisation et cadrage
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Analyser la stratégie et la valeur ajoutée
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Analyser l’expérience client
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Analyser la culture et les processus de l’entreprise, des salariés, de l’organisation
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Analyser la technologie et la capacité d’innovation
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Prototypage et Test
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Présentation des données et des recommandations – Formalisation et validation de la stratégie
Les formations et bilans de compétences sont certifiés


Confiance et professionnalisme
Notre histoire et notre expérience de plus de 20 ans autour du conseil, de la formation et de l'accompagnement psychologique.
Écoute empathique, co-construction et adaptabilité
Notre ADN spécifiquement tourné vers l’humain, pour des prestations adaptées et uniques à chaque besoin.
Certification et fiabilité
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Nous faisons partie du réseau ANACT (plateforme ReflexQVT)
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Nos formations sont certifiées Qualiopi
Un positionnement unique sur le marché
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Nos psychologues diplômés choisis avec soin, formé et habitué à ce genre de prestation en présentiel ou à distance
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Une plateforme d’analyse de la Qualité de vie au Travail, des prestations de soutien psychologique, mais aussi des interventions sur sites
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Une large gamme de prestations : formations, conseil, audit …
Nos professionnels

Valérie AUBIN GOURBIL
Directrice
Coach, formatrice et psychologue

Morgane BATARD
Coach, formatrice

Nicolas MEMBRADO
Formateur, psychologue, coach

Stéphanie COURBET
Formatrice, psychologue, conseillère en orientation

Marie HENAFF
Formatrice, psychologue, coach

Marylise TRAVAILLE
Formatrice, coach, conseillère d'orientation